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Seit vielen Jahren befasse ich mich mit "neueren" Ansätzen, wie wir Organisationen gestalten können.
In den letzten Monaten habe ich mich dazu auch in internationale Netzwerke eingeklinkt.
Dabei geht es nicht nur um eine Weiterentwicklung der Kultur, sondern auch der Strukturen und Prozesse.
Die Ansätze, die mich (und andere weltweit) besonders begeistern, nennen sich zum Beispiel "Holacracy", "Soziokratie", "Sociocracy3.0", "Re-Inventing Organisations" and "Deliberately Developmental Organisations".
Es ist schön zu sehen, wie bereits einige KundInnen auch ohne meine Initiative mit diesen Ansätzen auf mich zukommen.

Gemeinsam mit evolutesix haben wir einen Zugang entwickelt, den wir "SDO" nennen: Self Organizing and Developmental Organisations.

 

In welche Richtungen gehen innovative Organisationen?

  • Beschreibung der Aufgaben in Rollen - eine Person hat mehrere Rollen
  • Bewusstsein entwickeln für die Stärken der MitarbeiterInnen - Verteilung der Rollen entlang der Stärken
  • große Freiheit / Selbst-Verantwortung für MitarbeiterInnen im Rahmen der Rollen - dabei "Zwang" zur Abstimmung mit Betroffenen
  • in Richtung Selbstverantwortung - GFs sind nicht mehr die "Flaschenhälse"
  • systematische Arbeit an den "Blinden Flecken" / Veränderungsimmunitäten aller MitarbeiterInnen
  • Führungskräfte sind Vorbilder im Arbeiten an sich - und MentorInnen für MitarbeiterInnen auf diesem Entwicklungsweg
  • Aufteilen von Aspekten der bisherigen Führungsrollen im Team
  • systematischer Prozess für Weiterentwicklung der Strukturen / Rollen / ...
  • starke digitale Informations-Systeme (Intranet, ...) zur Verfügung-Stellung von Informationen

Die Impulsreihe richtet sich an Führungskräfte, interne OE- und PE-Verantwortliche und OrganisationsbegleiterInnen.

Sie besteht aus 6 Abend-Terminen:

  1. Einstieg in die SDO
  2. Rollen und Kreise
  3. Als Menschen wachsen, in Konflikten lernen
  4. Prozesse gestalten
  5. Ausrichtung schaffen
  6. Was Führung jetzt bedeuten kann, Personalentwicklung 

 

Zwei Gruppen laufen gerade offline, die dritte Serie findet online statt, jeweils Donnerstags, 19-21.00: 11.1.2018, 1.2., 15.2., 8.3., 22.3., 12.4.

The fourth group will be held in English - also online: The dates are: 19.4., 3.5., 24.5., 7.6., 21.6., 5.7.; Time: 7pm -9pm CET / CEST

 

Die "AbsolventInnen" der Impulsreihen sind dann eingeladen zu einer SDO Practitioners Group. Solange es nur deutschsprachige TeilnehmerInnen gibt, auf Deutsch. Dann werden wir wohl auf English umsteigen. 

 

In den Abenden gibt es jeweils Imulse mit Unterlagen, dann Arbeitsblätter für die Eigenarbeit und als Grundlage für den Austausch.
Zwischen den Abenden gibt es Anregungen für "Eigenarbeit".

Ort der Offline-Gruppen: Statteggerstraße 31a, 8045 Graz

Die TeilnehmerInnen-Zahl ist auf 6 Person beschränkt.
TeilnehmerInnen-Beitrag: 60 Euro pro Abend (2 Stunden) - 360 Euro gesamt, zzgl. Mwst

Information und Anmeldung: 0664/4245154 bzw. Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!